Les entretiens professionnels permettent de faire le bilan des actions de formations suivies, de l’évolution professionnelle des salariés et la progression salariale en entreprise.
Ils ont surtout pour objectif de permettre aux salariés d’aborder leur projet professionnel, d’évaluer leurs perspectives d'évolution professionnelle, leurs besoins en matière de formation et de maintenir leur employabilité sur le marché interne et indirectement externe.
Ajouter un commentaire
Commentaires